La cultura organizacional nos habla dela imagen que transmitimos del interior al exterior, es decir, lo que proyectamos tanto para el personal que integra la organización como lo que ven nuestros consumidores y nuestra competencia.
La cultura organizacional manifiesta:
1. La manera en la que las organizaciones llevan a cabo sus actividades, la manera en la que traa a sus empleados, clientes y la comunidad en general.
2. Grado de autonomía y libertad en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas ideas y la expresión personal.
3 La fuerza del compromiso de los colaboradores hacia los objetivos colectivos.
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