Autoevaluación

Para esta actividad vimos la película Duelo de Titanes. Posteriormente realizamos  un crucigrama con las palabras relacionadas al tema de la unidad, mismas que se vieron en la pelicula.

A continuación agrego el crucigrama ya resuelto

A1) Equipos de trabajo

De acuerdo  la empresa que hemos venido trabajando y después de haber elaborado el diagnostico organzacional y el análisis de la cultura: pudimos responder los siguientes cuestionamientos.

1. ¿Qué tipo de equipo considera que podría formarse en la empresa, de acuerdo con las necesidades que presenta?

2. ¿Qué características de personalidad de los integrantes de la empresa aportarían a la formación de un equipo eficaz?

3. Pregunte a los trabajadores de la empresa si estarían dispuestos a trabajar en equipo, describa las razones de su preferencia.

4. ¿Qué modelos mentales presentes en los trabajadores podrían afectar el trabajo en equipo?

5. El nivel de conflicto que actualmente existe en la empresa, afectaría o beneficiaría el trabajo en equipo

6. La formación de equipos en la organización, ¿Apoyaría los cambios que se requieren? ¿De que forma?


En base a estas interrogantes integre la información en un vídeo. A continuación anexo el link para su visualización


Equipos de trabajo

Autoevaluación

Para realizar esta actividad analice la película Con el dinero de los demás (Other people's money)

Posteriormente, identifique y describa al menos 2:

• Situaciones de cambio.
• Formas de resistencia al cambio.
• Estrategias para implementar los cambios.

A1) Cambio Organizacional

Se realizo una presentación en prezi  en la cual  primero se 

identifico  en la empresa con la que ha estado trabajando los siguientes aspecto relacionados con el tema de Cambio Organizacional: 

• Describa el problema o necesidad que identificó en la actividad A1) Diagnóstico organizacional de la unidad 2.
• Describa la acción de intervención que propuso para su solución.
• Con base en el conocimiento que tiene de la organización:
• Describa que formas de resistencia al cambio  se podrían presentar.
• Mencione quienes podrían ser agentes de cambio en la organización.
• Explique de qué forma se podría lograr que las personas acepten y apoyen el cambio (estrategias). 

anexo el link de lo solicitado 

Cambio Organizacinal