A2) Cultura organizacional y desempeño

Después de analizar el recurso 4, aplique un cuestionario a los empleados de la organización para la cual realizó el diagnostico de la unidad 2

Una vez realizado lo anterior realice lo que se indique a continuación:

1. Aplique el cuestionario proporcionado a los empleados de la organización con la queha estado trabajando.

2. Procese los resultados en una hoja de excel y elabore la gráfica correspondiente

3. Identifique el tipo de cultura dominante en la organización  y explique por qué, considere las dimensiones diagnosticadas.

 4. Describa cómo influye esta cultura en el desempeño laboral .


 Posteriormente complete la matriz de inducción proporcionada.

A continuación anexo el link de la actividad


http://www.calameo.com/read/002868767bb232e36e04b