Este blog aplica los conceptos teórico-prácticos del desarrollo organizacional para el mejoramiento del sistema de administración, a través del análisis de su cultura y ambiente organizacional, tendiente a un cambio planeado que permita aplicar las intervenciones para optimizar la toma decisiones de la dirección.
lunes, 11 de abril de 2016
A1) Beneficios y limites de la cultura organizacional
Para esta actividad leímos el recurso 3, el cual nos habla de los beneficios y limites de la cultura organizacional.
Realizamos un cuadro comparativo de dicho tema, mismo que agrego a esta entrada.
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